1.1. Данное положение определяет цель, задачи, требования к участникам и порядок проведения Конкурса «Карьерист 2020» в 2019–2020 гг.
1.2. Официальный сайт Конкурса – lider.ulkust.ru
2.1. Целью конкурса является поиск и выявление перспективных и ответственных руководителей, которые смогут применить свои знания и умения на предприятиях Группы Компаний УЛК, использовать их для развития и расширения компании.
2.2. Задачи:
выявление подходящих управленцев через новый подход в осуществлении кадровой политики;
определение лидерских качеств у действующих работников ГК УЛК;
создание резерва управленческих кадров, потенциальных работников ГК УЛК;
повышение эффективности работы и производительности ГК УЛК.
3.1. Принять участие в конкурсе могут лица имеющие высшее образование возрастом от 25 до 45 лет включительно.
3.2. Работники Группы компаний УЛК могут принять участие в Конкурсе на общих основаниях.
4.1. Критерием оценки участников является уровень проявления ими общих знаний, интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских качеств и профессиональных компетенций в ходе выполнения заданий Конкурса.
4.2. В ходе Конкурса участники выполняют задания и проходят комплексную оценку общих знаний, интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских качеств и профессиональных компетенций (интервью, тестирование, ассесмент-центр и др.)
По результатам выполнения заданий участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.
4.3. Победителями каждого этапа Конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.
5.1. Конкурс состоит из следующих этапов:
Регистрация участников, приём видеоанкет.
Дистанционное тестирование.
Очный этап, финал.
Объявление результатов. Награждение.
5.2.1. Заинтересованные лица, соответствующие критериям указанным в п. 1.1 данного Положения отправляют ссылку на видеоанкету/видеоролик в любой произвольной форме, снятый (созданный) любыми доступными средствами. Жанр видео: любой, предпочтительней рассказ от первого лица. Продолжительность видеоролика: не более 3 минут. Использование при монтаже и съёмке видеоролика специальных программ и инструментов – на усмотрение участника.
5.2.2. В видео-анкете конкурсанту предлагается за 2–3 минуты раскрыть следующие темы:
Общая информация о себе и своём управленческом опыте.
Рассказ о наиболее ярком профессиональном достижении.
Где в структуре ГК УЛК хотелось бы работать.
5.2.3. Видеоанкеты принимаются с 25 декабря 2019 по 30 июня 2020 включительно, видео длиннее 3 минут дисквалифицируются.
5.2.4. Своей регистрацией на Сайте участник Конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением (правилами проведения Конкурса), политикой обработки персональных данных при проведении Конкурса, а также даёт согласие на обработку его персональных данных, использование видео- и аудиоматериалов.
5.2.5. Участники обязаны указывать достоверную информацию при регистрации и поддерживать актуальность на протяжении Конкурса. Указание недостоверной информации является основанием для дисквалификации участника. Организаторы Конкурса оставляют за собой право потребовать подтверждение указанных участником в анкете данных, в том числе связавшись с участниками или третьими лицами по электронной почте или телефону.
5.2.6. Каждый участник Конкурса может зарегистрироваться на Конкурс только один раз. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
5.2.7. Участники Конкурса самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства и доступ к сети «Интернет», которые они используют в ходе выполнения заданий Конкурса (в том числе неисправность/поломки технических средств либо сбои в подключении к сети «Интернет»).
5.2.8. После просмотра организаторами Конкурса видеоанкет, участникам, прошедшим первый этап, на электронную почту отправляется письмо с информацией о дальнейших действиях в рамках Конкурса, где будет указаны точная дата и время прохождения второго этапа, а также платформа, на которой будет проходить тестирование.
5.2.9. Обработка и хранение персональных данных регламентируются Соглашением об обработке персональных данных.
5.2.10. Информация об участниках конкурса является конфиденциальной на всех этапах. Организаторы не публикуют и не раскрывают персональные данные участников. В ходе очных этапов конкурса участники узнают только имена друг друга. Организаторы сообщают публично только информацию о победителях конкурса.
5.3.1. Во втором этапе Конкурса каждый участник должен будет пройти специализированные тесты.
5.3.2. Участники проходят тестирование для оценки их способностей, личных качеств, профессионального и управленческого потенциала.
5.3.3. Дистанционный этап состоит из нескольких обязательных блоков тестирования.
5.3.4. Участники, показавшие по результатам прохождения тестов блока наиболее высокие результаты получают приглашение для участия в очном этапе мероприятия.
5.3.5. Список из 30 участников, прошедших дистанционный этап и набравших наибольшее количество баллов не раскрывается. Каждый финалист получает информацию на электронную почту индивидуально.
5.4.1. Очный этап проходит в июне на территории Устьянского района на объектах Группы компаний «УЛК» в виде Ассесмент-центра, во время проведения которого Организаторами и Экспертным советом будут установлены мероприятия по оценке различных компетенций и умений, присущих лидеру: стратегическое мышление; управление исполнением; управление людьми; построение отношений; инновационность.
5.4.2. Очный этап подразумевает взаимодействие конкурсантов друг с другом, а также с топ-менеджерами Группы компаний «УЛК».
5.4.3. Расходы, связанные с проездом к месту проведения очного этапа, проживанием и питанием берёт на себя организатор Конкурса.
5.4.4. Все конкурсанты прошедшие очный этап формируют кадровый резерв Компании.
5.4.5. По результатам прохождения Ассемент-центра выявляются призёры Конкурса.
6.1. Пяти победителям, преодолевшим все ступени отбора, вручаются денежные призы по 1 000 000 рублей и предлагается трудоустройство на топовые управленческие позиции Группы компаний «УЛК» с высокой зарплатой от 200 000 рублей/месяц.
Организатор конкурса – ООО «ГК «УЛК» в лице коллегиального органа: Управляющего Совета.
Управляющий Совет берёт на себя следующие обязанности:
разрабатывает методику оценочных мероприятий, график проведения конкурса и другие нормативные документы, необходимые для его проведения;
организует и обеспечивает ИТ-поддержку проведения дистанционного этапа конкурса;
обеспечивает организацию очных этапов конкурса;
решает другие вопросы организации всех этапов проведения конкурса.
Экспертная комиссия Конкурса состоит из топ-менеджеров ООО «ГК «УЛК». Основные функции Экспертной Комиссии:
содействие в организации и разработке основных нормативных документов для проведения Конкурса;
содействие в организации и проведении этапов Конкурса;
обеспечение финансирования подготовки и проведения Конкурса;
утверждение настоящего положения о Конкурсе;
организация предоставления призов.
Управляющий совет и Экспертная Комиссия имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.
Основаниями для исключения из Конкурса могут являться:
подача участником заявления об исключении его из Конкурса или неявка на очное мероприятие Конкурса;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, прохождении тестов, в ходе проведения интервью или других мероприятий Конкурса;
многократная регистрация с указанием вымышленных данных или данных третьих лиц;
наличие судимости (в том числе снятой или погашенной) или нахождение под следствием;
фото- и видеосъёмка материалов заданий и результатов выполнения заданий, рабочих материалов экспертов и оценщиков, размещение фотографий и видеоматериалов заданий Конкурса в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе путём передачи представителям СМИ;
использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;
публикация ложной, дискредитирующей информации о Конкурсе и его участниках.
Опубликовано 25 декабря 2019, изменения о продлении сроков проведения финала от 17 октября 2020 года.